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卓姓空服員吸食大麻遭航空公司開除,他提告確認解雇無效,並請求公司回復他的職位、給付薪資;但最高法院審理認為,卓吸大麻不只影響個人健康,若他執勤發生事故將嚴重影響飛航安全,解雇有理,判卓敗訴定讞。卓姓空服員在航空公司服務15年,他2013年9月11日到航醫中心做體檢,被發現體內大麻代謝物陽性,航空公司召開紀律人事評議委員會後,同年9月26日解雇。卓姓空少主張,他在荷蘭阿姆斯特丹合法施用大麻,沒有違反工作規則。他執勤期間克盡職守,沒影響工作,公司炒他「魷魚」不符合解雇最後手段性原則,提告請求確認公司解雇無效、回復他的空服員職位並給付月薪7萬多元。航空公司反駁說,卓姓空服員多次、長期施用大麻,已影響執勤的安全性,公司是特別著重安全的航空運輸業,解雇卓符合比例原則,也符合勞基法的規定。一、二審法院認為,對航空公司及乘客而言,飛航安全毋寧是最重要的課題,一般乘客應無法忍受航空公司聘請施用大麻、剛睡醒的人擔任空服員。合議庭認為,縱使沒有發生飛航事故,也會影響乘客下次搭乘的意願,判卓敗訴。卓上訴後遭最高法院駁回,全案定讞A8DC785B6123EB20
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